为全面提升公司员工职业素养，加强团队建设和企业文化建设，2019年4月2日下午，公司特组织开展了主题为《打造团队精神，提升职业素质》培训，物管部所属项目客服、项目主任及主任助理参加了培训。‍‍
‍    管理的主要目的不是让每个人做到最好，而是避免内耗过多。那么，如何避免内耗过多呢？从制度层面来讲，就是要简洁有效的制度、通畅完善的流程以及公平激励的考核规则，而从文化层面来讲，就是要树立团队精神。一个企业如果没有团队精神将成为一盘散沙，一个民族如果没有团队精神也将难以强大。
    本次培训对打造团队精神在理念上起到了积极的作用。‍‍